下記が一般的な契約社員としての採用の流れです。
職種や応募時期、あるいは応募者の個別事情などにより、選考のプロセスやスケジュールが異なる場合がありますのであらかじめご了承ください。
ご応募いただいた内容を拝見し、人事担当者（株式会社スタッフオリコ）により書類選考を実施します。
選考結果は合否に関わらずお知らせします。
採用担当者による面接を行います。
面接を全て合格すると内定となります。
- ※給与は経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。
- ※面接日、入社日はご相談に応じます。
- ※応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
ただし、個人情報保護法に基づき厳密に管理させて頂きます。 - ※ご質問・ご相談などがある場合は、お気軽に「お問い合わせフォーム」よりご連絡ください。
まずは当サイトの募集要項ページをお読みいただき、
採用応募フォームより必要事項をご記入のうえ、ご連絡ください。